Ուսուցանող կազմակերպություն կառուցելու, ներքին մշակութային մթնոլորտ ստեղծելու, ձեռնարկության համախմբվածությունը և մարտունակությունը բարելավելու և աշխատակիցների անկախ ուսուցման կարողությունը և համապարփակ որակը բարելավելու համար Ուելոնգը կազմակերպում է գիրք կարդալու երեկույթ:
Սեպտեմբերը վերանայումից հետո Welong-ի առաջին ընթերցանությունն էր: Ընկերությունը հատուկ մոբիլիզացիոն հավաք է անցկացրել։ Հաղորդավարի բացատրություններից և կոնսենսուսից հետո ոմանք հետաքրքրված էին, մյուսները սպասում էին, և բոլորը բարձր տրամադրությամբ էին զբաղվում և ակտիվորեն զբաղվում դրանով։
Առաջին շաբաթվա ընթացքում բոլորը ներկայացրեցին շատ հիմնական բերք, մանրամասն ընթերցանության նշումներ և հստակեցված գաղափարներ նոր և լայն մտածողության տարածքով:
Երկրորդ շաբաթվա ընթացքում ընթերցանության բարելավումը և ինքնադրսևորումը տարբերվում են անձից անձ, և յուրաքանչյուր մարդ ինքն իրեն նպատակաուղղված խորը վերլուծություն է կատարում և առաջ է քաշում բարելավման պլաններ և ավարտելու ժամանակը:
Մտնելով երրորդ շաբաթ՝ թիմային կոնսենսուսային հանդիպումն, անկասկած, ամենահիասքանչն էր։ Մեծ խմբում կար վեց անդամ, իսկ փոքր խմբում՝ չորս անդամ: Բոլորն արտահայտեցին իրենց կարծիքները, մանրամասնորեն մշակեցին իրենց տեսակետները։
Համօգտագործման հանդիպման չորրորդ շաբաթվա ընթացքում ընտրված խմբի ղեկավարը հանդես կգա բեմում: Խմբի ղեկավարը կներկայացնի իր թիմի անդամներին, կբացատրի խմբի յուրաքանչյուր անդամի ուսումնական կետերը և բարելավման ծրագրերը, կկիսվի թիմի քննարկման կարևորագույն կետերով և հանդես կգա ամփոփ ելույթով:
Վերջում Վենդին կկիսվի եզրակացությամբ և կամփոփի իրականացման ծրագիրը: Ի վերջո, մենք կքվեարկենք լավագույն թիմի օգտին և կշնորհենք մրցանակը: Առաջին ընթերցումն ավարտվեց ծափերով։
Ընթերցանության մեթոդը քայլ առ քայլ կարդացեք և ուշադիր մտածեք։ Ամեն ամիս ինտենսիվ մտածելով գիրք կարդա, մեկ տարի մենք կարող ենք ինտենսիվ կարդալ ժամանակի ընթացքում կուտակված 12 գիրք, օգուտ!
Հուսով եմ, որ բոլորը վայր կդնեն իրենց էլեկտրոնային արտադրանքները, կվերցնեն իրենց սիրելի գրքերը, մենակ կնստեն լամպի տակ, կվայելեն ընթերցանության հանգիստ ժամանակը և կլանեն գիտելիքների սնուցիչները:
Հրապարակման ժամանակը` 01-01-2022
